Focus RH

Offre d’emploi – attaché(e) de communication et de presse

L’Ambassade de France à Sofia recrute un(e) attaché(e) de communication et de presse. Au sein d’une équipe de quatre agents, et placée sous l’autorité de l’ambassadeur et du conseiller politique/presse, la personne recrutée sera responsable des activités suivantes :

ACTIVITÉS

  • définir et mettre en œuvre la politique de communication de l’ambassade ;
  • assurer l’animation quotidienne et la mise à jour du site web de l’ambassade et de ses réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter et YouTube) ;
  • assurer le suivi des projets de communication de l’ambassade (campagne « Marque France », projets sur le Fonds d’innovation pour la communciation, etc.)
  • co-animer avec le conseiller politique/presse le comité de diplomatie publique de l’ambassade
  • créer des visuels et des vidéos à l’aide d’outils numériques ;
  • animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes et d’influenceurs ;
  • participer au suivi des media et des réseaux sociaux bulgares ;
  • concourir à la conception et à la rédaction de la revue de presse quotidienne ;
  • préparer les interventions dans les media de l’ambassadeur ou de ses collaborateurs/collaboratrices ;
  • organiser des conférences de presse lors de visites de haut niveau et autres évènements ;
  • concourir à la rédaction d’analyses et de synthèses sur des sujets de l’actualité bulgare ;
  • rédiger et envoyer des communiqués de presse, des annonces et dépêches ;

EXIGENCES DU POSTE

Les compétences suivantes sont attendues :

  • compétences éditoriales et techniques en matière d’animation de sites web et de maîtrise des réseaux sociaux ;
  • expérience des media et/ou de la communication en Bulgarie ;
  • connaissances souhaitées des milieux de la presse bulgare ;
  • excellentes capacités orales et écrites en français et en bulgare ;
  • la maîtrise de l’anglais serait un atout ;
  • connaissances générales sur la Bulgarie, la France et l’Union européenne, en particulier sur les systèmes politiques et institutionnels, les conditions économiques et sociales, la politique étrangère, les politiques publiques ;
  • l’expérience dans des milieux de travail internationaux et/ou de media serait un atout ;
  • formation académique souhaitée dans l’un des domaines suivants : sciences politiques, communication et marketing, relations internationales, affaires européennes, économie numérique et technologies de l’information, media et journalisme, etc.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES

  • Bureautique : Word, Outlook, PowerPoint, Excel ;
  • Maîtrise d’outils de création de visuels, notamment Canva ;
  • Maîtrise d’outils de montage de vidéos.

QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES

  • capacité à travailler en équipe ;
  • discrétion et confidentialité ;
  • qualités relationnelles et sens des relations publiques ;
  • rigueur et sens de l’organisation ;
  • autonomie, créativité, dynamisme et réactivité ;
  • capacités d’adaptation.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Emploi en contrat à durée indéterminée de droit bulgare ;
  • Emploi à temps plein (40 heures) du lundi au vendredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 ;
  • Rémunération brute de base : groupe 5 de la grille salariale de l’Ambassade de France ;
  • Assurance médicale complémentaire ;
  • Prime annuelle pour l’achat de vêtements de travail ;
  • Période initiale d’essai de six mois ;
  • Congés annuels : 24 jours ;
  • Lieu de travail : Ambassade de France en Bulgarie, 29 rue Oborichté, 1504 Sofia
  • Disponibilité souhaitée : à partir de la mi-février 2024.

MODALITÉS DE CANDIDATURES

  • Faire parvenir son dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation rédigés en français (et le cas échéant des exemples de supports de communication réalisés) avant le 29 janvier 2024 minuit, à presse.sofia-amba(@)diplomatie.gouv.fr. La taille totale des pièces jointes ne doit pas dépasser 4Mo.
  • Un accusé de réception sera adressé, certifiant le dépôt de la candidature.
  • Après examen des candidatures reçues, un comité de recrutement convoquera les candidat(e)s qu’il aura présélectionné(e)s pour un entretien individuel et des tests d’aptitude, notamment linguistiques (rédaction ou traduction de brèves publications, synthèse d’un texte proposé, etc.).
  • Les candidat(e)s n’ayant pas reçu de convocation après le 9 février 2024 seront réputé(e)s ne pas avoir été retenu(e)s.
  • Les dates prévisionnelles des entretiens sont entre le 1er et le 9 février 2024.

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