Комуникация - Преса

"Предизвикателството е младите да останат" - интервю с председателя на ФБТИК, Стефан Делайе

Г-н Делайе, от гледна точка на френския бизнес с какво България е привлекателна за чуждестранните инвеститори?

Говорейки за сегашната ситуация, на фона на икономическото забавяне и кризата в света и в Европа, има проблеми с производството, което е базирано в Азия, основно в Китай и Виетнам. Компаниите правят по-малко поръчки, защото и продажбите им са намалели и вече не е толкова изгодно да се работи в Китай. Във Френската камара например наблюдаваме сериозен интерес от страна на френски компании от областта на текстила, производството на мебели, металообработката, които искат да произвеждат в България. Защо? Мисля, че Далечният изток стана твърде далечен в сегашно време особено на фона на пандемията.

Втората причина е, че когато говорим за района на Балканите, членството в ЕС е голямо предимство в сравнение с другите държави. Извършването на митнически процедури, освобождаване на стоки и други операции е много по-лесно в България. Да не говорим, че страната е на 2,5 – 3 часа полет от Париж.

Освен това тук разполагаме с добра работна сила, която е и най-евтината в ЕС. А това е двойно предимство. Разбира се, и плоският данък от 10% за компаниите също е доста привлекателен за инвеститорите. Политическата стабилност, която в момента е малко усложнена, също е важен фактор.

През последните 10 години имаше стабилно правителство и смятам, че когато инвестираш в чужда държава, е добре да има и политическа стабилност.

Доходите в България са ниски, но цените на някои стоки и услуги също са ниски. Доколко това е от значение за чуждия бизнес?

Качеството на живот в България привлича чужди граждани и инвеститори. Винаги казвам на другите, че България е малката Франция – имате море, провинция, ски курорти, също както в моята държава. Така че смятам, че на французите им харесва да живеят в България. На всичко отгоре сред ценностите в страната са гастрономията и виното, така че между двете страни има много общи черти. Не познавам много хора, които да не се чувстват удобно в България.

Също така ще обърна внимание, че и животът в центъра на София е много безопасен. Аз съм роден в Париж и когато се прибирам, се чувствам много по-несигурно, отколкото когато се разхождам по улиците на София дори през нощта или рано сутринта. Не съм и чул за проблеми покрай френския лицей и смятам, че най-малкото в центъра на София живеем в много по-безопасна среда в сравнение с това, което в момента е не само във Франция, но и в цяла Европа. Мисля, че София е много добро място за живеене.

А каква е оценката Ви за бизнес климата? Има ли нужда от подобрение и в кои сфери?

Мисля, че през последните години има подобрение, но като цяло бизнес климатът в България е благоприятен.

Единственият проблем – и там, където смятам, че трябва да има подобрение – е различното отношение към местни и чужди инвеститори. Ако един българин създаде във Франция компания, френската администрация няма да го третира по различен начин заради това, че собственикът е чуждестранно лице. Независимо каква е вашата националност, вие се явявате инвеститор и отношението към вас трябва да бъде същото, както към местния инвеститор. Мисля, че все още понякога в България чуждестранните инвеститори не се зачитат по същия начин, както местните. Свидетел съм на много случаи, не говорим за антифренско, -германско или -американско – понякога администрацията в различни общини показва различно отношение към чуждестранните и към местните инвеститори. В някои случаи местната администрация е много строга към чуждестранните компании и изключително гъвкава към местните компании. Обикновено това изобщо не е оправдано.

Когато става дума за бизнес, трябва да спазваме буквата на закона, което е свързано и със съдебната система. В България има закони, но понякога те не се прилагат по един и същи начин както в останалите страни от ЕС. Виждате какви случаи има – прокуратурата може да атакува определен бизнесмен и днес може да е зле за другия, но утре и вие може да сте на неговото място. А това не е добре за имиджа на страната. Като французин чета различни статии за сблъсъка на бизнесмени с прокуратурата и си задавам въпроса какво става в страната. Когато има търговски спор, той трябва да бъде решен в съответствие със закона, а тук все още не е сигурно 100%, че ще стане така.

Как Френската камара работи за привличането на инвеститори в България? С какво рекламирате страната?

Във Франция всеки, който прави бизнес, трябва да е регистриран в местната търговска камара. Така ние като камара разполагаме с достъп до огромна мрежа от компании във Франция. Много често аз или други членове на камарата гостуваме на търговските организации в различни градове и представяме България пред бизнесмени, които имат желание да инвестират или търсят доставчици от страната. Пътувам с министри и участвам в срещи в българското посолство във Франция. Мога да кажа, че сме много активни в опитите си да привлечем френски компании да инвестират тук. 

Смятам, че сме много сериозен инвеститор в страната. През последните 3 месеца има поне 30 компании, които „чукат на вратата“, за да получат информация за доставчици, партньори и различни други дейности. Аз съм оптимист за бъдещото им развитие в България. Надявам се да имаме стабилно правителство, което е важно за България.

Какво бихте посъветвали да направи следващото правителство, за да задържи интереса на инвеститорите?

От гледна точка на бизнеса е много важно следващото правителство да върне хората обратно от чужбина. В някои региони е много трудно да бъде намерена работна ръка, което ограничава тяхното развитие. Дори в Пловдив, където през последните години компаниите засилено инвестират, за производствените предприятия е много трудно да се намерят подготвени специалисти, като инженери и среден мениджмънт.

Разбирам, че за родителите е важно децата им да учат в чужбина – Германия, Франция, Италия, Испания, САЩ. Но голямото предизвикателство в утрешния ден за България е бъдещото поколение да остане тук. Познавам много френски индустриални компании, които искат да наемат 3000 души, но остават с 1000 – 1500, защото не могат да намерят работници.

Също така трябва да се разработи и подходяща стратегия за по-добра интеграция на малцинствата. Проблемът на малцинствените групи е, че те често нямат достъп до здравната система, и затова, когато започнат работа, веднага излизат в болнични, защото здравословното им състояние не е добро. Ще бъде хубаво в обществото да се включат всички българи – това ще е добре и за чуждестранните инвеститори.

В един фантастичен регион като Родопите виждам как все повече села обезлюдяват. Но в същото време мисля, че пандемията ще създаде и повече варианти за хората да напуснат големите градове и да се върнат сред природата. Във Франция се наблюдава бум на продажбите на имоти в провинцията, защото много хора, които могат да работят дистанционно, избират да живеят със семействата си във вътрешността на страната.