Професионално развитие на жените в България
В навечерието на 8 март, Международният ден на жените, Френско-българската търговска и индустриална камара, съвместно с партньорите си от ИПСОС и НАОС и с подкрепата на Посолството на Франция в България, организира проучване с цел да оцени и да насърчи професионалното развитие на жените в различни отрасли в България, като изследва възможностите и предизвикателствата за кариерно развитие, отношенията работодател – служител, отношенията с бизнес партньори, насърчаване на талантите в рамките на организацията, съчетаване на работа и личен живот.
Контекст и цели на проучването: Темата за пълноценното участие на жените и равните възможности за взимане на решения в политическия, икономическия и обществения живот е широко обсъждана през последните години. Целта на настоящото проучване е да допринесе със задълбочена информация, изследвайки спецификите на работещите жени в България. По-конкретно, проучването ще се фокусира върху нуждите на жените в работоспособна възраст в страната, ще измери формите на дискриминация срещу тях, ще идентифицира пречките за по-активно участие в икономическия живот и бариерите, с които дамите се сблъскват в кариерното си развитие, както и ще събере практически идеи какво може да направи бизнесът, за да осигури равенство между половете, подкрепяйки жените в търсенето на хармония между работа, семеен и личен живот. Резултатите от проучването биха могли да послужат за основа и на бъдещо обсъждане на възможности за законодателни промени, които да осигурят допълнително насърчаване на равенството между половете.
Респонденти: служителки на компании от френско-българската бизнес общност, компании от партньорски бизнес общности на ФБТИК.
Методология и съдържание на проучването:
- Качествено проучване, проведено в периода ноември 2024 г. – януари 2025 г. чрез онлайн дълбочинни интервюта сред дами, работещи в различни компании, членуващи във ФБТИК в широк обхват от отрасли, с разнообразни профили : Дами стартиращи кариера, без деца – 1 интервю в София и 1 интервю друг град; Работещи млади майки на деца до 7 г. – 1 интервю в София и 1 интервю в друг град; Майки на деца от 7 до 18 г.– 1 интервю в София, 1 интервю в друг град; Жени в по-зряла възраст с деца над 18г. – 1 интервю в София и 1 интервю в друг град; Жени в предпенсионна възраст – 1 интервю в София и 1 интервю в друг град.
- Количествено проучване – настоящата фаза на проекта ще се извърши в периода 7ти март 2025 г. до средата на април 2025 г. посредством онлайн въпросник за самопопълване. Проучването ще бъде проведено сред служителки на компании от френско-българската бизнес общност, както и компании от партньорски бизнес общности. Отговорите ще бъдат напълно анонимни, като участничките могат да представят своите виждания за различни аспекти на професионалното израстване, културата и отношенията на работното място и личния си опит. Проучването няма да претендира за представителност. Обработката на данните се извършва от Агенция Ипсос. Данните ще се хостват на сървъри на Ипсос, които в последствие ще обработят информацията и ще подготвят обобщен доклад с изводи и препоръки. Целта е да се наберат минимум 1000 попълнени онлайн анкети.
Резултат: Обобщен доклад съдържащ методологията, анализ на данните от проучването, изводи и препоръки.