Кадровий огляд  •  HR Fokus  •  Fokus HR  •  Fokus BNJ  •  Фокус Човешки ресурси  •  Ľudské zdroje  •  Henkilöstöhallinto  •  HR 포커스  •  Мероприятия  •  Ανθρώπινο δυναμικό  •  Fokus HR  •  Focus HR  •  Fokus HR  •  Focus HR  •  İK Odağı  •  Fokus HR  •  HR hírek  •  Focus RH  •  HR  •  HR Focus  •  Focus RH

Обява за работа: Френско бистро "Crêpes de France"

СПЕШНО:

Здравейте,

 Търсим сервитьор/сервитьорка, както и  помощник-готвач, за работа в нашето френско бистро.

 Намираме се в пресечка на бул.Витоша в самия център. 

Търсим мотивирани хора, които са готови да се присъединят към екипа ни бъзможно най-скоро

Необходимо е кандидатите да говорят български и английски.

Предлагаме добри условия, гъвкаво работно време и възможност за развитие в екипа ни. 

Работим от вторник до петъкот 10.00ч. до 19.00ч. и събота до неделя от 10.00ч. до 18.00ч.

Може да се свържете с нас на телефон:  0879454919

Благодаря Ви.

[Translate to Bulgare:] Articles sur le même thème

Равносметка за събитие

Работна среща между българското правителство и двустранните търговски камари в България

На 13 юли директорът на ФБТИК, Весела Мозеттиг, имаше удоволствието да участва в работна среща между правителството и двустранните търговски камари в…

Интервю

Интервю с Весела Тодорова-Мозетиг за инвестициите, възможностите и предизвикателствата пред френските инвеститори в България

Интервю с директора на Френско-българската търговска и индустриална камара, Весела Тодорова-Мозеттиг, относно инвестициите, възможностите и…

Актуално за компаниите

Schneider Electric се присъединява към инициативата на Световния икономически форум за създаването на модел с отворен код за дигиталната трансфор

Schneider Electric, световен лидер в енергийните технологии, разширява сътрудничеството си със Световния икономически форум като част от разрастваща…

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. ...
  6. 215

[Translate to Bulgare:] Evénements sur le même thème

No event matches your search

[Translate to Bulgare:] PLUS D'ACTUALITÉS

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin