За камарата

Весела Тодорова-Мозеттиг е част от престижното журито на Career Show Awards 2025

Директорката на ФБТИК, Весела Мозеттиг, отново ще участва в журито на престижния конкурс Career Show Awards 2025, който отличава най-добрия работодател в България. Конкурсът цели да награди компании от различни сектори в над 80 категории, насочени към човешките ресурси, грижата за служителите и работодателската марка.

Процесът на регистрация вече започна, така че можете да кандидатствате за наградата за най-добър работодател на страницата на наградите: careershow.bg/awards

 

[Translate to Bulgare:] Articles sur le même thème

Равносметка за събитие

Супа от сърце: Участие на Proxiad SEE

Инициативата „Супа от сърце“ продължава, а ние имаме още една добра новина. Към партньорите се присъедини и нашият член Proxiad SEE. Благодарим им, че…

Актуално за компаниите

Хотел Рила Боровец - Оферти събития

Събитията трябва да се случват там, където всичко работи плавно и в синхрон: конферентният център на хотел Рила, Боровец предлага 1 380 м² гъвкаво…

Актуално за компаниите

Grand Hotel Millennium Sofia - Summer Advantage

This summer, volume becomes privilege. Between July 1 2026 and September 4 2026, residential events at Grand Hotel Millennium Sofia are rewarded with…

Събития

Конференция-дискусия / Селия Бьолен: „Тръмпизъм: политически инцидент или една нова Америка? И къде е Европа в цялата тази картина?“, 17 март

17 март 2026 г., 18:30 ч., зала „Славейков“Вход свободен – задължителна регистрация. ЗАПИШЕТЕ СЕ Осигурен симултанен превод…

Актуално за компаниите

Schneider Electric приключва петгодишната си програма за устойчивост с рекордни резултати и очертава следващия етап до 2030 г.

Рюей Малмезон (Франция), 10 март 2026 г. – Schneider Electric, лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление и автоматизацията,…

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. ...
  6. 200

[Translate to Bulgare:] Evénements sur le même thème

No event matches your search

[Translate to Bulgare:] PLUS D'ACTUALITÉS

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin