Actualités  •  Актуално за компаниите

EY: „Нови умения“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г.

 

      

Цел на процедурата: Повишаване адекватността и уменията на служителите, съобразно актуалните нужди на бизнеса, води до увеличаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места.

Допустими кандидати

Всички физически и юридически лица и техни обединения, регистрирани по Търговския закон или еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство, които кандидатстват за безвъзмездна финансова помощ чрез подаване на проектно предложение.

 

Допустими дейности

Дейности по избор:

  • Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация /не по-висока от трета степен/, съобразено с индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място. Допустимо е обучението единствено по професии и специалности, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Професионалното обучение може да се провежда само от организации за професионално обучение, лицензирани от НАПОО.
  • Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др.
  • Обучения за придобиване на „меки“ умения (в рамките на ключова компетентност „Многоезикова компетентност“, „Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науки, технологиите и инженерството“, „Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене“ и „Предприемаческа компетентност“).

Задължителна дейност:

  • Устойчивост на проекта. Кандидатът се задължава да запази заетостта за период от 6 месеца на поне 50% от представителите на целевата група.

Допустими разходи

  • Разходи за персонал на обучаващите.
  • Оперативни разходи: материали, консумативи, сертификати и др.
  • Административни разходи, наеми, режийни разходи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      

Размер на безвъзмездното финансиране

 

  • Минимален размер на БФП: 20 000 лева
  • Максимален размер на БФП: 5 867 400 лева

Интензитет на помощта

Помощта може да достигне между 50% и 70% от допустимите разходи, в зависимост от размера на предприятието и целевите групи по проекта.

 

Краен срок за кандидатстване

5 март 2025 г.

 

Какво предлагаме от EY

  • Екипът на EY България “Управление на проекти и насърчителни мерки за бизнеса” обединява професионалисти с над 10-годишен опит в подготовката и изпълнението на различни проекти.
  • Ние ще изготвим за Вас предварителна оценка на броя точки, които събирате по конкретна процедура, за да определим шансовете за успех.Предоставяме пълно съдействие с изготвянето на необходимите документи по кандидатстването.
  • Съдействие с подаването на проектното предложение през системата ИСУН 2020.
  • Допълнително съдействие при изпълнение и отчитане на одобрен проект.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kонтакти

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Абонирайте се

 

 

[Translate to Bulgare:] Articles sur le même thème

Актуално за компаниите

Ski holiday at the Rila hotel

Treat yourself to a true winter holiday in the heart of Borovets with Rila Hotel. Just steps from the ski slopes, enjoy cozy accommodation, evenings…

Актуално за компаниите

Промо оферта за корпоративни партньори на "Феста Хотели" и техните служители за хотел Феста Уинтър Палас 5*, Боровец

В прикачения файл ще откриете нашето специално предложение с преференциални условия за настаняване на корпоративни партньори на „Феста Хотели“ и…

Адвокатско дружество „Димитров, Петров и Ко.“: Превалутиране на дружествения капитал във връзка с въвеждането на еврото

Превалутиране на дружествения капитал във връзка с въвеждането на еврото С официалното въвеждане на еврото като парична единица в Република България…

Actualités

Интервю с Франсоа Деберг, регионален директор на "Веолия", за проектите на компанията за декарбонизация в България

Интервю с Франсоа Деберг, регионален директор на Софийска вода, част от Veolia за България, Гърция и Албания, в което той разказва за проектите на…

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. ...
  6. 217

[Translate to Bulgare:] Evénements sur le même thème

No event matches your search

[Translate to Bulgare:] PLUS D'ACTUALITÉS

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin